إبحث

إبحث ضمن النتائج

• أثر استخدام بطاقة الأداء المتوازن في تعزيز الرشاقة التنظيمية: دراسة تطبيقية على كليات التقنية بمنطقة عسير

  رغد علي محمد ، محسن الدبابي

  105 - 124

  2025-10-30

  DOI: 10.26389/AJSRP.R240525

• دور الحوافز والبرامج التدريبية على الرضا الوظيفي للعاملين – دراسة تطبيقية على العاملين في الجامعة العربية المفتوحة بالسعودية –

  فهده محماس العتيبي

  175 - 163

  2021-12-27

  DOI: 10.26389/AJSRP.D280321

• أثر التمكين الإداري للقيادات النسائية على الأداء الوظيفي: دراسة تطبيقية على أحد القطاعات الحكومية بالمملكة العربية السعودية لعام 2023

  حسام حسن شعراوي ، أماني صالح السيد

  35 - 53

  2024-08-27

  DOI: 10.26389/AJSRP.W110624

• أثر الالتزام بأخلاقيات العمل على الأداء الوظيفي في المملكة العربية السعودية

  كوثر ناجي الحرازي

  66 - 87

  2022-03-28

  DOI: 10.26389/AJSRP.N281021

• تحليل بيئة العمل للعاملين في سلطة إقليم البتراء التنموي السياحي

  حسن سلمان موسى السعيدات

  110 - 94

  2018-02-28

  DOI: 10.26389/AJSRP.H131117

• أثر التدريب على الكفاءة الإنتاجية لدى العاملين بشركة سيقا للغلال في الفترة من (2000 - 2010)

  حمزة عبد الله عبد الرحمن يحيى

  77 - 80

  2018-04-30

  DOI: 10.26389/AJSRP.H070118

• أثر العدالة التنظيمية على الرضا الوظيفي بالتطبيق على إدارة الجمارك بولاية البحر الأحمر

  أماني عبد العاطي عمر الشيخ ، عرفه جبريل ابو نصيب

  85

  2017-05-30

  DOI: 10.26389/AJSRP.M180417

• Table of Content فهرس المحتويات

  -

  1

  2021-06-28

• مستوى الرضا الوظيفي لدى الممرضين والممرضات بمستشفى الإيمان العام

  خالد بن شارع الرشيدي ، عمر بن علي الصغير صميدة

  196 - 180

  2020-10-29

  DOI: 10.26389/AJSRP.R010420

• أثر التمكين الوظيفي في الرشاقة التنظيمية في شركات التأمين الأردنية

  أميرة عبدالوهاب المجالي ، خالد محمد بني حمدان

  103 - 138

  2022-10-30

  DOI: 10.26389/AJSRP.R290722

• أثر الرقابة الإلكترونية على أداء الموظفين – دراسة ميدانية على موظفي جوازات محافظة جدة –

  أحمد حسين آل طلحان ، كمال طاهر خوالدي

  87 - 70

  2018-07-30

  DOI: 10.26389/AJSRP.A060618

• دور التثقيف بأخلاقيات المهنة في التقليل من الفساد الوظيفي

  فواز بن علي العمري

  91 - 76

  2017-12-30

  DOI: 10.26389/AJSRP.F251017

• دور إدارة المعرفة في تعزيز استراتيجيات ريادة الأعمال: دراسة ميدانية على العاملين بفرع وزارة الصحة بمنطقة عسير

  رباب هادي القحطاني ، عبدالله علي العمار

  1 - 25

  2026-02-28

  DOI: 10.26389/AJSRP.Q071125

• Table of Content فهرس المحتويات

  -

  1

  2020-03-30

• واقع الاحتراق الوظيفي لدى موظفي البنك الأهلي بالمملكة العربية السعودية

  مريم عبدالله الزهراني

  118 - 136

  2023-05-30

  DOI: 10.26389/AJSRP.Y061222

• أثر الحوافز السلبية على الاستقرار الوظيفي – دراسة تطبيقية على البريد السعودي بمنطقة عسير –

  علي يحيى زريق ، إبراهيم عبد الحميد سلامة أبو السندس

  84 - 66

  2020-12-30

  DOI: 10.26389/AJSRP.R040520

• أثر ممارسات القيادة الاستراتيجية على التوجه الريادي – دراسة مقارنة بين كلية تدريب خانيونس وكلية الدراسات المتوسطة بجامعة فلسطين في قطاع غزة –

  أدهم إبراهيم محمد أحمد ، موسى أحمد آدم خوجلي

  67 - 37

  2021-04-30

  DOI: 10.26389/AJSRP.A120121

• الرضا الوظيفي وأثره على أداء العاملين

  عبدالله خالد سليم المعايطة

  58

  2017-04-30

  DOI: 10.26389/AJSRP.A250217

• دور التحفيز الوظيفي في رفع إنتاجية العاملين في القطاع الحكومي: دراسة تطبيقية على موظفي الخدمات الطبية للقوات المسلحة بمدينة الرياض 2019/2020

  نوره يحيى الفيفي

  1 - 26

  2022-09-29

  DOI: 10.26389/AJSRP.F280622

• Table of Content فهرس المحتويات

  -

  1

  2021-12-30

• واقع إدارة الكفاءات الأكاديمية بجامعة الأمير سطام بن عبد العزيز

  حصة محمد الخنين ، نورة حمد المشعل

  80 - 98

  2024-06-30

  DOI: 10.26389/AJSRP.K090723

• أثر الشفافية الإدارية في العلاقة بين سياسات التسويق الداخلي وبين الرضا الوظيفي للعميل الداخلي - دراسة تطبيقية بجامعة الطائف، المملكة العربية السعودية -

  عبد الرحيم علي الغامدي ، عبير كامل الفران

  175 - 154

  2020-11-28

  DOI: 10.26389/AJSRP.T280420

• الدافعية وعلاقتها بأداء العاملين من منظور مفاهيمي

  تركيه صلاح رشود الحصيني

  51 - 61

  2025-03-30

  DOI: 10.26389/AJSRP.R150122

• تأثير بيئة العمل المرنة على انتاجية الموظفين: دراسة استطلاعية في شركة زين العراق للاتصالات

  أسرار عبدالزهرة علي

  78 - 90

  2025-10-30

  DOI: 10.26389/AJSRP.R020725

• أثر ممارسات القيادة الاستراتيجية على تعزيز السلوك الابتكاري: دراسة ميدانية على العاملين بفرع وزارة الصحة بمنطقة عسير

  سميه هادي علي القحطاني ، عبدالله علي العمار

  16 - 40

  2026-03-30

  DOI: 10.26389/AJSRP.M191125