أثر الدراسات البينية بالعلوم الإدارية على متطلبات سوق العمل في إدارة الأعمال – دراسة حالة أعضاء هيئة التدريس بكلية المجتمع بخميس مشيط –

المؤلفون

  • رقية محمد محمد أحمد

الكلمات المفتاحية:

الدراسات البينية
متطلبات سوق العمل
أعضاء هيئة التدريس
إدارة الأعمال

الملخص

هدفت الدراسة إلى التعرّف على أثر الدراسات البينية على متطلبات سوق العمل المستقبلية لتخصص إدارة الأعمال، وقد تم تطبيق المنهج الوصفي الارتباطي، وقد صممت الباحثة استبانة ووزعتها على عينة مكونة من 20 عضو هيئة تدريس (دراسة حالة) من أعضاء هيئة التدريس المتخصصين في إدارة الأعمال وكانت من أهم النتائج: وجود علاقة ذات دلالة احصائية بين تطبيق الدراسات البينية في تخصص إدارة الأعمال وتوافق مخرجات التعليم في تخصص إدارة الأعمال مع متطلبات سوق العمل المستقبلية، وخلصت الدراسة إلى أهم التوصيات وهي زيادة الاهتمام بالدراسات البينية والمناهج البينية من خلال زيادة الأبحاث والدراسات العلمية التي تعتمد البينية في سد الفجوة بين مخرجات التعليم ومتطلبات سوق العمل.

السيرة الشخصية للمؤلف

رقية محمد محمد أحمد

كلية المجتمع بخميس مشيط | جامعة الملك خالد | المملكة العربية السعودية

التنزيلات

منشور

2021-06-28

كيفية الاقتباس

أثر الدراسات البينية بالعلوم الإدارية على متطلبات سوق العمل في إدارة الأعمال – دراسة حالة أعضاء هيئة التدريس بكلية المجتمع بخميس مشيط –. (2021). مجلة العلوم الإقتصادية و الإدارية و القانونية, 5(11), 149-131. https://doi.org/10.26389/AJSRP.R200321‎

إصدار

القسم

محتوى العدد

كيفية الاقتباس

أثر الدراسات البينية بالعلوم الإدارية على متطلبات سوق العمل في إدارة الأعمال – دراسة حالة أعضاء هيئة التدريس بكلية المجتمع بخميس مشيط –. (2021). مجلة العلوم الإقتصادية و الإدارية و القانونية, 5(11), 149-131. https://doi.org/10.26389/AJSRP.R200321‎