إبحث

إبحث ضمن النتائج

• فعالية استراتيجية إدارة الموارد البشرية في تحسين أداء الموظفين – دراسة تطبيقية على شركة ميرة - منطقة عسير – 2022م –

  مها مشبب علي القحطاني ، ابتسام محمد خالد فارع ، وجدان مانع سعيد القحطاني ، عبدالله محمود محمد بدر

  37 - 55

  2024-01-28

  DOI: 10.26389/AJSRP.E180323

• التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية في تطبيق المفاهيم الحديثة لإدارة الموارد البشرية - دراسة تطبيقية على المستشفيات الخاصة بخميس مشيط –

  بدر يحيى الشهراني ، عبد الله علي العمار

  65 - 38

  2021-01-30

  DOI: 10.26389/AJSRP.D220620

• أثر جودة حياة العمل على ممارسات إدارة الموارد البشرية - دراسة ميدانية على الموظفين الإداريين في مستشفى القوات المسلحة بجنوب المملكة العربية السعودية للفترة(2016- 2017) -

  سوزان محمد القرشي ، سامية مذكر القحطاني

  117 - 136

  2018-04-30

  DOI: 10.26389/AJSRP.S020218

• دور الأتمتة في تحسين أداء الموارد البشرية: دراسة ميدانية على العاملين بشركة الحبيب العقارية

  أفراح أحمد مهدمي

  61 - 86

  2025-01-30

  DOI: 10.26389/AJSRP.S261224

• دور استراتيجية الموارد البشرية في تحقيق النمو المهني لدى الجامعات الأهلية في ظل رؤية 2030

  سلمى محمد الجغوبي ، سارة عبدالله العويد

  68 - 90

  2024-09-30

  DOI: 10.26389/AJSRP.J270124

• التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وأثره على الأمن القومي السوداني

  معتصم حسين أبو زيد

  202 - 188

  2019-11-30

  DOI: 10.26389/AJSRP.Z020319

• أهمية الأخذ بمنظور شامل فى التخطيط الاستراتيجي لتنمية الموارد البشرية لمعالجة القصور فى تطوير القدرات البشرية

  معتصم حسين أبوزيد

  61 - 48

  2017-06-30

  DOI: 10.26389/AJSRP.M250317

• دور إدارة المعرفة في تحسين أداء الموارد البشرية – دراسة ميدانية على المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بمنطقة الرياض –

  غدير عبد الرحمن الصقهان ، ولاء عبد الله المستادي

  65 - 46

  2021-10-30

  DOI: 10.26389/AJSRP.D200221

• أثر تنوع الموارد البشرية في تحقيق المرونة الاستراتيجية في البنك الإسلامي الأردني

  معن يوسف خصاونة ، محمد علي الزوايدة

  56 - 76

  2022-02-28

  DOI: 10.26389/AJSRP.K140921

• دور وممارسات إدارة الموارد البشرية في تقييم أداء العاملين للمنظمات – دراسة تطبيقية على عينة من كليات جامعة الملك خالد –

  آسيا يعقوب الهادي عبد الخير

  62 - 51

  2021-01-30

  DOI: 10.26389/AJSRP.C270620

• أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على دور الأفراد في تطبيق نموذج التميز المؤسسي العالمي E.F.Q.M. بالمنظمات – دراسة تحليلية توصيفية –

  فاطمة محمد إبراهيم الرخيص

  20 - 1

  2019-05-30

  DOI: 10.26389/AJSRP.F090119

• الدور الوسيط لإدارة الجودة في العلاقة بين ممارسات الموارد البشرية والأداء التنظيمي في بلدية السلط الكبرى

  طلال صالح عبد الكريم الحياصات

  67 - 49

  2021-07-30

  DOI: 10.26389/AJSRP.L291120

• التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية وآليات حلولها – دراسة تطبيقية على فرع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بمنطقة عسير –

  يوسف عبدالله مصدر

  35 - 1

  2021-05-28

  DOI: 10.26389/AJSRP.R220920

• أثر تكنولوجيا المعلومات على ممارسات إدارة الموارد البشرية من وجهة نظر موظفي إدارة التعليم بجدة

  أروى محمد الحربي ، هندة سالم الماطوسي

  1 - 22

  2024-12-30

  DOI: 10.26389/AJSRP.E100624

• دور استراتيجية كايزن (الأنموذج الياباني) في تمكين الموارد البشرية (دراسة ميدانية على الموظفات في الإدارة العامة للتعليم بمحافظة جدة)

  عهود بنت طارق محمد فلمبان ، رجاء بنت يحيى أحمد الشريف

  168 - 151

  2020-05-29

  DOI: 10.26389/AJSRP.O231119

• أهمية مراعاة التكامل بين مكونات منظومة تنمية الموارد البشرية والبعد السكاني فى السودان

  معتصم حسين أبو زيد

  118

  2017-05-30

  DOI: 10.26389/AJSRP.Z270317

• إدماج المسؤولية الاجتماعية ضمن الممارسات في الموارد البشرية في فنادق مكة المكرمة

  عبد الإله عيضه رده الخديدي

  82 - 101

  2022-01-30

  DOI: 10.26389/AJSRP.L180721

• أثر الذكاء الاستراتيجي في تبني الممارسات الأفضل لإدارة الموارد البشرية في وزارة الإسكان والتخطيط العمراني بسلطنة عمان: دراسة ميدانية

  سيف بن سالم السالمي ، جابر شعيب الاسماعيل

  42 - 21

  2021-11-30

  DOI: 10.26389/AJSRP.E290321

• توجه إدارة الموارد البشرية الخضراء وأثرها على الإبداع في القطاع الصناعي في السودان

  سناء جاد الله الشيخ الطاهر ، أحمد إبراهيم أبو سن

  100 - 84

  2019-07-30

  DOI: 10.26389/AJSRP.S210319

• دور إدارة الموارد البشرية في تعزيز رأس المال النفسي الإيجابي لدى العاملين في القطاع الحكومي في السعودية في ضوء رؤية 2030, بالرياض

  ساره حمود الحمالي القحطاني ، ساره مبارك الدوسري ، أمل عباس الطويلي

  18 - 41

  2024-05-30

  DOI: 10.26389/AJSRP.S030124

• أبعاد وممارسات إدارة المواهب ودورها في تعزيز كفاءة وفاعلية إدارة الموارد البشرية: دراسة تحليلية نظرية

  فاطمة محمد الرخيص ، مها محمد الرخيص

  175 - 156

  2021-10-30

  DOI: 10.26389/AJSRP.M260121

• أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في استدامة شركة مناجم الفوسفات الأردنية المساهمة العامة المحدودة

  حسن عبدالحفيظ العشوش ، رامي محمد الهنانده

  1 - 38

  2022-10-30

  DOI: 10.26389/AJSRP.H310722

• أثر التخطيط على تطوير أداء الموارد البشرية - دراسة تطبيقية على شركة المناع للتجارة والاستثمار والمقاولات والبناء 2020م –

  محمد بخاري حسن ، محمد بشر الكاتب

  118 - 103

  2021-01-30

  DOI: 10.26389/AJSRP.M110620

• أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على الالتزام التنظيمي في وزارة التربية والتعليم: دراسة ميدانية في مديريات التربية والتعليم في محافظات جنوب الأردن

  علاء عبد الحافظ الزغيلات القراله

  23 - 1

  2018-04-30

  DOI: 10.26389/AJSRP.A120218

• الناتج المحلي الإجمالي وأثره في الإنفاق على تنمية الموارد البشرية وصحة المجتمع في المملكة العربية السعودية – للفترة 2000-2017 م

  مأمون خلف الحلاحلة ، الصديق يوسف محمد

  112 - 121

  2021-03-30

  DOI: 10.26389/AJSRP.C101120