فهرس المحتويات

الملخص

افتتاحية العدد:

يسعد هيئة التحرير إطلاق العدد الثامن من المجلد العاشر (2026)، والذي يضم ثمانية أبحاث علمية محكّمة (سبعة أبحاث باللغة العربية وبحث واحد باللغة الإنجليزية). ويعكس هذا الإصدار التوجه الاستراتيجي للمجلة نحو تقديم معالجات تطبيقية ونظرية متعددة التخصصات، تتمحور حول التحولات الرقمية، والحوكمة المالية والإدارية، وتطوير الأداء المؤسسي، والأطر التشريعية في المنطقة العربية، في ضوء المستجدات والتطورات الدولية.

المحاور العلمية والدراسات المقبولة
تتوزع أبحاث هذا العدد على أربعة محاور رئيسية:

• السلوك الاستهلاكي والذكاء الاصطناعي: تناولت الدراسة الأولى الدور الوسيط لشدة استخدام وسائل التواصل الاجتماعي في العلاقة بين فضول مشجعي أندية كرة القدم السعودية والشراء الاندفاعي، بينما بحثت الدراسة الثانية أثر تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تعزيز الميزة التنافسية للشركات الناشئة في السياق العربي، عبر منهجية كمية وصفية.

• التحول الرقمي والاقتصاد: ركزت الدراسة الثالثة على قياس أثر التحول الرقمي في نمو قطاع الصناعات التحويلية في المملكة العربية السعودية، في حين قدمت الدراسة الثامنة (باللغة الإنجليزية) إطاراً عملياً مبتكراً لتحليل تكاليف النقل بناءً على الطرق المعتمدة، بالاستناد إلى مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، بهدف رفع كفاءة سلاسل الإمداد.

• الدراسات القانونية والتشريعية: حللت الدراسة الرابعة الطبيعة القانونية وآليات فض المنازعات في التحكيم الهندسي ضمن النظام السعودي، واستعرضت الدراسة الخامسة الأطر القانونية المقارنة لجرائم التجارة الإلكترونية المتعلقة بالاعتداء على التوقيع الإلكتروني وبيانات البطاقات الائتمانية، من خلال دراسة مقارنة بين التشريع الفلسطيني وتطبيقات عربية، واختُتم هذا المحور بالدراسة السادسة التي ناقشت الإشكالات الفقهية والقضائية وحدود المسؤولية التدبيرية في تسلُّم الصفقات العمومية وفق القانون المغربي.

• إدارة الموارد البشرية والأداء المؤسسي: تناولت الدراسة السابعة بعنوان «تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين: دراسة ميدانية كمية في منظمات المجتمع المدني بمحافظة مأرب – اليمن» أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية في أداء العاملين، من خلال دراسة ميدانية كمية في منظمات المجتمع المدني بمحافظة مأرب، بما يبرز أهمية الممارسات الفاعلة لإدارة الموارد البشرية في تطوير أداء العاملين وتعزيز الكفاءة والفعالية المؤسسية في منظمات المجتمع المدني.

النزاهة الأكاديمية وضمان الجودة
تؤكد المجلة التزامها الصارم بمعايير النشر العلمي المعمول بها عالمياً؛ حيث خضعت جميع الأبحاث المقبولة لعملية تقييم علمي دقيقة وفق نظام المراجعة المزدوجة المجهولة (Double-Blind Peer Review)، من خلال خبراء ومتخصصين في المجالات العلمية ذات الصلة. كما تتوافق السياسة التحريرية للمجلة مع القواعد الأخلاقية الصادرة عن لجنة أخلاقيات النشر (COPE)، ضماناً للأصالة والموضوعية والشفافية وسلامة العملية البحثية والنشر العلمي.

تقدير وآفاق التطور
تتوجه هيئة التحرير بخالص الشكر والتقدير إلى الباحثين والمحكّمين وأعضاء الهيئة الاستشارية الدولية على مساهماتهم العلمية القيّمة في ترصين المحتوى العلمي لهذا العدد. ونأمل أن تشكل هذه الأبحاث إضافة نوعية إلى الأدبيات الأكاديمية، وأن تسهم نتائجها في إثراء النقاش العلمي حول القضايا الإدارية والاقتصادية والقانونية والرقمية المعاصرة، بما يعزز معدلات الاستشهاد المرجعي ويرتقي بمستوى التنافسية الدولية للمجلة وحضورها ضمن قواعد البيانات والفهارس العلمية العالمية.

رئيس هيئة التحرير
أ. د.  محمد المعتز المجتبى إبراهيم

---

فهرس المحتويات:

1. فضول مشجعي أندية كرة القدم السعودية والشراء الاندفاعي: الدور الوسيط لشدة استخدام وسائل التواصل الاجتماعي - دراسة تطبيقية على مشجعي أندية كرة القدم في المملكة العربية السعودية
   الدكتورة / اماني محمد كعدور، أ. سلوان احمد الهندي
2. تأثير استخدام الذكاء الاصطناعي في تعزيز تنافسية الشركات الناشئة: دراسة كمية وصفية في السياق العربي
   أ. وداد محمد اللغبي، أ. نوره علي الحقبان، أ. وداد سعد الشهراني، أ. غدي محمد الاحمري، أ. ريم مسفر آل غاصب،  الأستاذ الدكتور / عبد اللطيف إبراهيم الحديثي
3. أثر التحول الرقمي على نمو الصناعات التحويلية في المملكة العربية السعودية
   أ. نشوى عبد الباسط بيبي السبحي، الدكتورة / مها عبد العزيز الانديجاني
4. التحكيم الهندسي في النظام السعودي: دراسة تحليلية للطبيعة القانونية وآليات فض المنازعات
   أ. نوران بنت عبد الرحيم الشريف
5. جرائم التجارة الإلكترونية المرتبطة بالاعتداء على التوقيع الإلكتروني وبيانات بطاقات الائتمان (دراسة تحليلية مقارنة في ضوء التشريع الفلسطيني وبعض التشريعات العربية)
   الدكتور / مجد أنور قمصية
6. تسلم الصفقات العمومية في القانون المغربي: دراسة فقهية قضائية في الإشكالات القانونية وحدود المسؤولية التدبيرية
   الدكتور / ازرار رشيد
7. تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين: دراسة ميدانية كمية في منظمات المجتمع المدني بمحافظة مأرب – اليمن
   أ. محمد أحمد المعزب، د. محمد محمد شمسان
8. تحليل تكلفة النقل بناءً على الطريق: إطار عمل معتمد على مؤشرات الأداء الرئيسية لتقليل تكاليف النقل
   م. عبد الله هيثم الفرا