أثر الحوافز المادية والمعنوية في أداء معلمات اللغة الانجليزية في المدارس الثانوية بمحافظة المخواة التعليمية

المؤلفون

  • حليمة علي الزهراني

الكلمات المفتاحية:

اثر
الحوافز
الاداء

الملخص

هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على أثر الحوافز المادية والمعنوية في أداء معلمات اللغة الانجليزية في المدارس الثانوية بمحافظة المخواة التعليمية من حيث درجة استخدامها، ووضوح نظام الحوافز، ومعوقات تقديم الحوافز، وتكونت عينة الدراسة من 40 معلمة لغة انجليزية من معلمات محافظة المخواة التعليمية، كما أن أداة الدراسة كانت عبارة عن استيان تم التحقق من صدقه وثباته ، وبعد اجراء التحليلات الاحصائية توصلت الدراسة أن للحوافز المادية والمعنوية أثر كبير وفعال في أداء معلمات اللغة الانجليزية في المدارس الثانوية بمحافظة المخواة التعليمية. وقد أوصت الدراسة بمجموعة من التوصيات من اهمها إيجاد سياسة واضحة وعلنة للحوافز وتكون قادرة على اشباع رغبات المعلمات

السيرة الشخصية للمؤلف

حليمة علي الزهراني

مشرفة لغة انجليزية بمكتب التعليم بالمخواة – المملكة العربية السعودية

التنزيلات

منشور

2017-03-30

كيفية الاقتباس

أثر الحوافز المادية والمعنوية في أداء معلمات اللغة الانجليزية في المدارس الثانوية بمحافظة المخواة التعليمية. (2017). مجلة العلوم التربوية و النفسية, 1(2), 167. https://doi.org/10.26389/AJSRP.H200217

إصدار

القسم

محتوى العدد

كيفية الاقتباس

أثر الحوافز المادية والمعنوية في أداء معلمات اللغة الانجليزية في المدارس الثانوية بمحافظة المخواة التعليمية. (2017). مجلة العلوم التربوية و النفسية, 1(2), 167. https://doi.org/10.26389/AJSRP.H200217