التدريب الإلكتروني من خلال المنصات الإلكترونية الفرص والتحديات

المؤلفون

  • رفيدة عدنان الأنصاري

الكلمات المفتاحية:

التدريب الإلكتروني
التدريب عن بعد
التدريب الرقمي
المنصات الإلكترونية
الموارد التعليمية المفتوحة

الملخص

هدفت الدراسة إلى التعرف على أبرز فرص وتحديات التدريب الإلكتروني من خلال المنصات الإلكترونية. وتمَّ اعتماد الاستبانة كأداة رئيسة للدراسة واعتمدت الدراسة المنهج الوصفي. وقد طُبقت خلال الفصل الدراسي الثاني للعام الجامعي 1441 ه. وشمل مجتمع الدراسة منسوبي كلية التربية بجامعة طيبة في حين تكونت عينة الدراسة من (150) تمَّ اختيارها بطريقة العينة العشوائية البسيطة. وتبين من نتائج الدراسة أن أبرز الفرص المتاحة تمثلت في إتاحة الفرصة لمشاركة أكبر عدد من المتدربين بمواقع مختلفة جغرافياً وأما فيما يخص التحديات فقد برزت في المشاكل الفنية المتعلقة ببطء الشبكة وضعفها أو انقطاعها أحياناً مما يؤثر على عملية التدريب. وكشفت النتائج أنه لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في توجهات عينة الدراسة نحو الفرص والتحديات التي تتعلق بالتدريب الإلكتروني عبر المنصات الإلكترونية تعزى لمتغير (النوع البشري، أو المؤهل العلمي، أو المنصات المفضلة لدى عينة الدراسة). واختتمت الدراسة بعدد من التوصيات كان من بينها التأكيد على فاعلية التدريب الإلكتروني من خلال المنصات الإلكترونية كمدخل مهم ورئيس لتمكين القوى البشرية بما ينسجم وأغراض التنمية.

السيرة الشخصية للمؤلف

رفيدة عدنان الأنصاري

جامعة طيبة | المملكة العربية السعودية

التنزيلات

منشور

2021-02-27

كيفية الاقتباس

التدريب الإلكتروني من خلال المنصات الإلكترونية الفرص والتحديات. (2021). مجلة العلوم التربوية و النفسية, 5(8), 55-35. https://doi.org/10.26389/AJSRP.C200920

إصدار

القسم

محتوى العدد

كيفية الاقتباس

التدريب الإلكتروني من خلال المنصات الإلكترونية الفرص والتحديات. (2021). مجلة العلوم التربوية و النفسية, 5(8), 55-35. https://doi.org/10.26389/AJSRP.C200920