أثر نظم عمل الأداء العالي في مواجهة تحديات المنافسة ودور الرقابة الإدارية كمتغير مُعدِّل في الجهاز المصرفي بمحلية دنقلا بالولاية الشمالية بالسودان
الكلمات المفتاحية:
نظم عمل الأداء العالي
الرقابة الإدارية
تحديات المنافسة
الجهاز المصرفي
الملخص
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر نظم عمل الأداء العالي في مواجهة تحديات المنافسة ودور الرقابة الإدارية كمتغير مُعدِّل في الجهاز المصرفي بمحلية دنقلا، واستخدمت المنهج الوصفي التحليلي والمنهج التاريخي، وتمثلت عينة الدراسة في الموظفين بعدد (150) مفردة، وتوصلت الدراسة لتعديل الرقابة الإدارية للعلاقة بين نظم عمل الأداء العالي ومواجهة تحديات المنافسة بقيمة تغير في معامل التحديد (0.237). وأوصت الدراسة بتفعيل بعض الممارسات التي تؤدي إلى مواجهة تحديات المنافسة في أفرع المصارف محل الدراسة.
التنزيلات
منشور
2024-03-30
كيفية الاقتباس
أثر نظم عمل الأداء العالي في مواجهة تحديات المنافسة ودور الرقابة الإدارية كمتغير مُعدِّل في الجهاز المصرفي بمحلية دنقلا بالولاية الشمالية بالسودان. (2024). مجلة العلوم الإقتصادية و الإدارية و القانونية, 8(3), 19-34. https://doi.org/10.26389/AJSRP.K150523
إصدار
القسم
محتوى العدد
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2024 المؤسسة العربية للعلوم ونشر الأبحاث
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
كيفية الاقتباس
أثر نظم عمل الأداء العالي في مواجهة تحديات المنافسة ودور الرقابة الإدارية كمتغير مُعدِّل في الجهاز المصرفي بمحلية دنقلا بالولاية الشمالية بالسودان. (2024). مجلة العلوم الإقتصادية و الإدارية و القانونية, 8(3), 19-34. https://doi.org/10.26389/AJSRP.K150523
