اختبار أثر استخدام استراتيجيات التدريب الحديثة على تحسين أداء العاملين في الشركات المساهمة الصناعية السودانية، بالتطبيق على شركة سكر كنانة

المؤلفون

  • آدم أحمد موسى حامد
  • شهاب الدين محمد أحمد

الكلمات المفتاحية:

استخدام استراتيجيات
التدريب
أداء العاملين
شركة مساهمة
سكر كنانة

الملخص

هدفت الدراسة لاختبار أثر استخدام استراتيجيات التدريب الحديثة على تحسين أداء العاملين في الشركات المساهمة العامة الصناعية السودانية، بالتطبيق على شركة سكر كنانة، تم تصميم استبانة لجمع البيانات وقد تم توزيع 73 استبانة على مختلف الشرائح العمرية والاجتماعية وقد أدى تحليل البيانات إلى عدد من النتائج منها تساهم عملية استخدام الطرق الحديثة في التدريب على تحسين الكفاءة الإنتاجية. وإن استخدام التكنولوجيا في عملية التدريب يساهم في تحسين مستوي أداء العاملين. وكذلك أهداف البرامج التدريبية تتماشى مع أهداف الشركة. وخلصت هذه الدراسة إلى عدد من التوصيات أهمها ضرورة قيام الشركات المساهمة العامة الصناعية بتوفير مزيدٍ من الاهتمام والدعم من لتبني استراتيجيات واضحة للتدريب، وكذلك ضرورة تنويع البرامج التدريبية المقدمة لأفرادها واتباع أساليب مختلفة في التدريب، وأيضاً ضرورة التركيز على استخدام التكنولوجيا الحديثة كأساس لتطبيق برامجها التدريبية وذلك من أجل تحسين أداء العاملين في هذه الشركات، وضرورة التخطيط المسبق للعملية التدريبية لتحديد الاحتياجات التدريبية لتحسين مستويات أداء الأفراد العاملين فيها.

السير الشخصية للمؤلفين

آدم أحمد موسى حامد

جامعة بيشة | المملكة العربية السعودية
جامعة البطانة | السودان

شهاب الدين محمد أحمد

جامعة بيشة | المملكة العربية السعودية
جامعة البطانة | السودان

التنزيلات

منشور

2019-03-30

كيفية الاقتباس

اختبار أثر استخدام استراتيجيات التدريب الحديثة على تحسين أداء العاملين في الشركات المساهمة الصناعية السودانية، بالتطبيق على شركة سكر كنانة. (2019). مجلة العلوم الإقتصادية و الإدارية و القانونية, 3(3), 132-121. https://doi.org/10.26389/AJSRP.S251218

إصدار

القسم

محتوى العدد

كيفية الاقتباس

اختبار أثر استخدام استراتيجيات التدريب الحديثة على تحسين أداء العاملين في الشركات المساهمة الصناعية السودانية، بالتطبيق على شركة سكر كنانة. (2019). مجلة العلوم الإقتصادية و الإدارية و القانونية, 3(3), 132-121. https://doi.org/10.26389/AJSRP.S251218