الذكاء العاطفي وإبداع الفريق: دراسة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة الحجم في المملكة العربية السعودية

المؤلفون

  • وديان سالمين باصيور
  • ندى صالح بدوي

الكلمات المفتاحية:

الذكاء العاطفي
ابداع فريق العمل
الشركات متوسطة وصغيرة الحجم

الملخص

هذه الدراسة تهدف الى اختبار العلاقة بين الذكاء العاطفي وتأثيره على ابداع فريق العمل في المؤسسات متوسطة وصغيرة الحجم في المملكة العربية السعودية، ولقد تم استخدام الاستبانة كأداة للدراسة، حيث تم توزيعها على عينة عدد أفرادها ٤٧٦ موظف، مدير ومالك في قطاع الشركات متوسطة وصغيرة الحجم في المملكة العربية السعودية، ولقد أظهرت نتائج الدراسة وجود علاقة إيجابية بين أبعاد الذكاء العاطفي و ابداع فريق العمل، ويترتب على نتائج هذه الدراسة بعض التوصيات الهامة للمدراء في قطاع الشركات متوسطة وصغيرة الحجم بحيث يتم تصميم برامج متخصصة تهدف إلى تنمية الابداع لدى العاملين في هذا القطاع.

السير الشخصية للمؤلفين

وديان سالمين باصيور

كلية الاقتصاد والإدارة | جامعة الملك عبد العزيز | المملكة العربية السعودية

ندى صالح بدوي

كلية الاقتصاد والإدارة | جامعة الملك عبد العزيز | المملكة العربية السعودية

التنزيلات

منشور

2022-12-30

كيفية الاقتباس

الذكاء العاطفي وإبداع الفريق: دراسة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة الحجم في المملكة العربية السعودية. (2022). مجلة العلوم الإقتصادية و الإدارية و القانونية, 6(28), 185-199. https://doi.org/10.26389/AJSRP.D061022

إصدار

القسم

محتوى العدد

كيفية الاقتباس

الذكاء العاطفي وإبداع الفريق: دراسة للمنشآت الصغيرة والمتوسطة الحجم في المملكة العربية السعودية. (2022). مجلة العلوم الإقتصادية و الإدارية و القانونية, 6(28), 185-199. https://doi.org/10.26389/AJSRP.D061022