الأنماط القيادية وتأثيرها على الانغماس الوظيفي: دراسة ميدانية في مؤسسة عامة قطرية. JEALS [انترنت]. 30 نوفمبر، 2021 [وثق 27 أبريل، 2024];5(22):181-64. موجود في: https://journals.ajsrp.com/index.php/jeals/article/view/4398