التفاعل بين ممارسات القيادة التشاركية والنزاهة السلوكية المدركة وأثرها في محاربة سلوك العمل المنحرف: دراسة تطبيقية على عينة من القيادات الإدارية في المصارف التجارية الأهلية في مدينة السليمانية في العراق. JEALS [انترنت]. 28 سبتمبر، 2021 [وثق 3 مايو، 2024];5(18):133-09. موجود في: https://journals.ajsrp.com/index.php/jeals/article/view/4099