تخطيط التعاقب الوظيفي ودوره في تجويد الكفاءات المهنية للموارد البشرية في المؤسسات التربوية (دراسة ميدانية على موظفين/ات إدارة تعليم منطقة ينبع -2023م). JEALS [انترنت]. 30 أبريل، 2024 [وثق 22 نوفمبر، 2024];8(5):37-56. موجود في: https://journals.ajsrp.com/index.php/jeals/article/view/7522