أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على دور الأفراد في تطبيق نموذج التميز المؤسسي العالمي E.F.Q.M. بالمنظمات – دراسة تحليلية توصيفية –. JEALS [انترنت]. 30 مايو، 2019 [وثق 25 نوفمبر، 2024];3(2):20-1. موجود في: https://journals.ajsrp.com/index.php/jeals/article/view/688