تخطيط التعاقب الوظيفي ودوره في تجويد الكفاءات المهنية للموارد البشرية في المؤسسات التربوية (دراسة ميدانية على موظفين/ات إدارة تعليم منطقة ينبع -2023م). مجلة العلوم الإقتصادية و الإدارية و القانونية, [S. l.], v. 8, n. 5, p. 37–56, 2024. DOI: 10.26389/AJSRP.K150623. Disponível em: https://journals.ajsrp.com/index.php/jeals/article/view/7522.. Acesso em: 22 2024.