أثر الأنماط القیادیة حسب تصنيف ليكرت على الأداء الوظيفي في وزارة الشباب الأردنية. مجلة العلوم الإقتصادية و الإدارية و القانونية, [S. l.], v. 1, n. 4, p. 47–32, 2017. DOI: 10.26389/AJSRP.M270417. Disponível em: https://journals.ajsrp.com/index.php/jeals/article/view/511.. Acesso em: 3 2024.