أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على دور الأفراد في تطبيق نموذج التميز المؤسسي العالمي E.F.Q.M. بالمنظمات – دراسة تحليلية توصيفية –. (2019). مجلة العلوم الإقتصادية و الإدارية و القانونية, 3(2), 20-1. https://doi.org/10.26389/AJSRP.F090119