(1)
تخطيط التعاقب الوظيفي ودوره في تجويد الكفاءات المهنية للموارد البشرية في المؤسسات التربوية (دراسة ميدانية على موظفين ات إدارة تعليم منطقة ينبع -2023م). JEALS 2024, 8 (5), 37-56. https://doi.org/10.26389/AJSRP.K150623.