[1]
2019. أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على دور الأفراد في تطبيق نموذج التميز المؤسسي العالمي E.F.Q.M. بالمنظمات – دراسة تحليلية توصيفية –. مجلة العلوم الإقتصادية و الإدارية و القانونية. 3, 2 (2019), 20–1. DOI:https://doi.org/10.26389/AJSRP.F090119.