الحربي عم. أثر الولاء الوظيفي على الأداء الوظيفي للعاملين: دراسة حالة على شركة المراعي بالمملكة العربية السعودية. JEALS [انترنت]. 30 سبتمبر، 2025 [وثق 16 يناير، 2026];9(9):68-82. موجود في: https://journals.ajsrp.com/index.php/jeals/article/view/9216